推进垃圾分类、整治背街小巷、管理占道经营……城市管理工作涉及方方面面，如何用绣花功夫、精细化治理城市，考验着城市管理者的智慧。

10月28日，全省城管局长（科级以上干部）齐聚南京，学习、交流城市管理新理念、新方法，全面了解江苏城管综合执法改革、城市管理精细化、垃圾分类治理及智慧城管等方面工作，以不断加强全省城管干部队伍能力建设，提升城市管理规范化服务水平。

“城市管理作为社会治理的重要组成部分，是实现高质量发展的重要支撑，对保障城市功能有效发挥，确保城市建设有序推进、城市各项工作顺利开展，以及推动‘美好环境与幸福生活共同缔造’具有十分重要的意义。”

江苏省住建厅二级巡视员高健在培训班开班仪式上说，举办本期培训班，是贯彻落实国家、部和省相关文件精神的重要举措，是新时期把握江苏城市管理发展趋势，推动城市管理向科学化、精细化、智能化方向发展的具体措施。

高健表示，今年省委省政府印发了《关于深入推进美丽江苏建设的意见》。省住建厅负责推进美丽宜居城市建设，提出要坚持目标导向、民生优先，围绕群众“急难愁盼”问题，打造品质卓越的生活环境，让群众体会到可观可感城市建设高质量。

这意味着今后一个时期改善人居环境是工作重点，江苏城市管理工作必须紧扣这一发展要求，在推动管理法治化、精细化、智能化的基础上向共建共治共享的城市治理方向迈进。

据了解，全省城管局长（科级以上干部）将进行为期三天的学习、交流，主要学习城乡生活垃圾分类和治理、智慧城管等内容。

据江苏省住建厅统计，自2016年起，江苏采取“送培与自培相结合”的方式，持续开展城管行政执法干部培训。

截至目前，共送住建部培训299人次，组织省内培训715人次，各设区市共组织开展科以下行政执法人员和协管人员轮训201557人次。通过多层次、多形式的培训，进一步增强了江苏城管干部队伍的素质，提升了工作质效和服务水平。