1月11日下午，南通市城管局召开全市城管系统作风建设动员大会，对全市城管系统机关作风建设进行动员部署，努力以好作风开新局、好形象聚民心。

一、组织推进“快”。按照“全系统发动、全人员参与、全行业覆盖、全方位落实”强势推进，第一时间印发总体方案，细化动员部署方案，召开动员部署会议，成立以局主要领导任组长的领导小组，强化组织领导、统筹推进。局班子成员分7个组挂钩联络督导11个县（市）区（管委会、园区）城管部门，推动各地城管部门迅速成立“一把手”挂帅、局领导挂钩联系街镇城管执法队伍的组织架构。全市城管系统高度统一思想、充分凝聚共识、扛起责任担当，全员投入、全力以赴推动作风建设向纵深发展。

二、工作措施“实”。按照“六个一”学习活动要求，编排学习计划和推荐书目，建立领学领讲、签到点名、抽查笔记等制度，确保学习效果。紧扣“十聚焦、十查摆、十提升”，精准查摆问题，制定整改措施，明确整改时限，全面整改落实，推动问题整改走深走实。全面梳理规章制度，制定《城市管理执法工作监督规范》，进一步统一执法标准，规范执法流程。针对基层执法重点领域和易发生问题环节，着手制作“标准答案”教学视频，组建“小教员”队伍下基层教学宣讲。在全市城系统开展“弘扬城管正能量，讲好城管‘芯’故事”主题宣传活动，选树一批基层标兵单位和先进典型个人，进一步弘扬城管正能量、树立城管新形象。

三、是巡查督查“严”。建立健全市、县（市）区两级执法监督工作机制，充分履行监督指导和条线管理的牵头抓总职责，全面堵塞执法管理漏洞，全力推动各项措施在各级层面走深走实。市城管综合行政执法支队组成专职督察队伍，抽调各地精干人员，“一竿子插到底”对各区城管部门以及所有街镇城管执法队伍开展督查，重点对规范执法、队容风纪、“三项制度”执行、辅助人员管理等进行明查暗访，同时对市容秩序管理情况和人员到位情况进行检查，督查情况通报至各县（市）区政府、城管局和全市103个街镇要求限期整改。各县（市）区城管部门同步成立专职督察队伍，对所属范围街镇执法队伍开展每日督查。全面开展行业整顿，组织各级城管执法（协管）人员开展谈心谈话，签订责任承诺书，开展协管人员适岗评价，建立人员动态管理机制，推进作风大转变、能力大提升，为城市管理工作更高质量发展提供更加坚强有力的保障。